domingo, 31 de outubro de 2010

LÍDER? SERÁ?


"Não se é líder batendo na cabeça das pessoas - isso é ataque, não é liderança."

(Dwight Eisenhower)


Obs: ninguém me bate não...   @senhorgentileza



5 comentários:

  1. Olá,

    Meu nome é Adriane e também sou finalista do Prêmio Top Blog, na área de SUSTENTABILIDADE. Se quiser dar uma olhadinha no meu blog, segue o link:

    www.cpeaunesp.org

    Se gostar, pode votar! XD
    Obrigada e boa sorte!

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  2. Luiz Gabriel Tiago31 de outubro de 2010 18:44

    Olá Ariane!

    Obrigado pela visita!

    Desejo boa sorte pra você também.

    Sucesso!

    Luiz Gabriel Tiago

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  3. Quando um lider é motivo de ser agredido,pode verificar que o agressor é uma pessoa invejosa, insegura,volúvel,incapaz,... Em tal situação eu o (a) ignoraria ,e com descência, equilíbrio. amadurecimento,sensatez,... mostraria quem é o verdadeiro líder. Quem não tem competência não se estabelece,em qualquer situação de vida. Bjkas

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  4. Desculpem! Entendi em princípio que o Líder que era agredido, mas seja qual for a posição, ninguem deve ser agredido;já que o diálogo é um meio de se solucionar as questões do momento. Reafirmo: - Quem não tem competência não se estabelece.

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  5. Também sou a favor do diálogo (importante em qualquer área de nossas vidas).

    Mas, não condeno os liderados que se sentem violentados e agredidos as vezes. Muitos chefes não conseguem envolver a equipe e costumam maltratá-los de forma explícita, assediando-os moralmente e complicando o emocional de todos.

    A situação é complicada mesmo... para isso...DIÁLOGO.

    Abraços,

    Luiz Gabriel Tiago
    @senhorgentileza

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